Pourquoi une mutuelle entreprise ?

Une initiative de l'employeur

La mutuelle entreprise ou mutuelle groupe est une solution prise à l'initiative du chef d'entreprise pour le remboursement des frais de santé non couverts par le régime général de la sécurité sociale. En négociant avec la compagnie d'assurance et en mettant en avant lors de la négociation, le nombre de salariés et donc la garantie d'un contrat financier conséquent et pérenne pour la compagnie d'assurance, le chef d'entreprise pourra négocier avantageusement les tarifs de la prime d'assurance pour chaque salarié ainsi que les clauses et montants des remboursements.

Le résultat est d'autant plus avantageux pour le salarié puisque sa cotisation mensuelle pour sa mutuelle complémentaire est particulièrement basse tout en bénéficiant de conditions de remboursement des frais médicaux et de santé très favorables.

En savoir plus :http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F20739.xhtml

Stratégie du gagnant-gagnant

La mutuelle entreprise va s'appliquer à toute l'entreprise donc aux dirigeants et aux salariés Elle peut également couvrir les dépenses de santé des ayants droit des salariés (enfants, conjoints, membres de la famille, personnes à charge). Les niveaux de garantie, négociés par la compagnie d'assurance et le chef d'entreprise ou son représentant, peuvent être variables selon la catégorie des employés (cadres ou employés) et la nature du travail (exposition, nuisances...).

Plus la taille de l'entreprise est importante, plus le nombre de salariés concernés est grand et plus le montant de la cotisation mensuelle du salarié va être bas. Le contrat qui est mis en œuvre est un contrat à caractère collectif à adhésion obligatoire ou facultative et l'entreprise doit signer un contrat responsable.



 

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